>>  Portál zaměstnanosti a adaptability v Moravskoslezském kraji  >>  Kompetence pro trh práce  >>  Test - Kompetence k výkonnosti

Test - Kompetence k výkonnosti

Kompetence k výkonnosti

Neexistuje zaměstnavatel, který by kolem sebe nechtěl mít efektivní, rychlé, motivované a výkonné spolupracovníky. Co všechno se pod pojmem výkonnost skrývá? Nejde jen o to podávat stabilní výkon, ale být pečlivý, precizní, spolehlivý a vždy připravený se zlepšovat. Kompetence k výkonnosti je jedna z těch, které figurují na čele žebříčku požadavků zaměstnavatelů na své zaměstnance. V tomto krátkém testíku si vyzkoušejte, jak byste se jim asi jevili vy.

U níže uvedených výroků označte míru toho, nakolik vás vystihují.

1. Pořád je co zlepšovat.
2. Snažím se nejen obstát, ale i uspět.
3. Tempo „šneka“ některých lidí v mém okolí mě rozčiluje.
4. Soutěžení je „voda na můj mlýn“.
5. Nesnáším lidi, co se jen tak „poflakují“.
6. Pracuji stejně usilovně, i když mě můj nadřízený nevidí.
7. Nicnedělání mě ubíjí.
8. Jestliže chci něčeho dosáhnout, nic mě nezastaví.
9. Dosažení cíle je pro mě hodnotou motivací.
10. Nudná práce mě nebrzdí.
11. Když si stanovím nějaký cíl, žádné překážky mě neodradí.
12. Dokážu dělat a myslet na více věcí najednou.
13. Mám silnou vůli.
14. Vím, co je pro mě důležité, mám jasno ve svých prioritách.
15. Stabilně podávám vysoký výkon.
16. Jde-li o „věc“, dokážu být hodně tvrdohlavý.
17. Práce nedokončená je jako práce nezačatá.
18. Zvládnu toho, v porovnání s ostatními, mnohem více.
19. Chci být vždycky mezi nejlepšími.
20. Konstruktivní kritika mi rozhodně může pomoci.
21. Umím být pečlivý a precizní a zároveň stíhat termíny.
22. Moji známí mě označují za vytrvalého a houževnatého člověka.
23. Umím zorganizovat práci – sobě i druhým.
24. V zaměstnání i jinde jsem rád porovnáván s ostatními.